Upravljanje informacijama i znanjem u knjižnici

Majić, Anđela. (2018). Upravljanje informacijama i znanjem u knjižnici. Diploma Thesis. Filozofski fakultet u Zagrebu, Department of Information Science. [mentor Lasić-Lazić, Jadranka].

Preview

PDF (Croatian) Download (754kB) | Preview

Abstract

edan od glavnih resursa na kojem se temelji poslovanje današnjih organizacija upravo je znanje koje je pokretač suvremenih organizacija. Organizacije su počele sve više ulagati u zaposlenike kao glavni kapital kojeg mogu posjedovati. Osnovni resurs svake organizacije su upravo sposobni i vješti zaposlenici. Organizacija koja ulaže u znanje i vještine svojih zaposlenika, povratno dobiva motivirane i zadovoljne zaposlenike. Procesi, proizvodi i usluge postaju intenzivnim znanjem. Principi modernog poslovanja zasnivaju se na stjecanju znanja i učenju kako upotrebljavati i upravljati znanjem. Knjižnice kao organizacije posluju po uglavnom tradicionalnom načinu poslovanja te trebaju stvoriti novo ozračje koje potiče knjižničare na još veću razmjenu znanja i stvaranje organizacijske kulture koja se bazira na učenju. Stoga, ovaj rad izdvaja i razmatra principe modernog poslovanja i specifičnosti menadžmenta ljudskih resursa koji ukazuju na važnost kvalitetnog i trajnog ulaganja u razvoj zaposlenika, a sve s ciljem njihove obuke za uspješno obavljanje svih aktualnih i budućih radnih zaduženja. Knjižničari uz pomoć znanja i vještina razvijaju nove proizvode i usluge, stvaraju nove poslovne mogućnosti koje direktno utječu na prednost knjižnice kao organizacije. Za knjižnice je bitno da kontinuirano rade na stvaranju inovacija kako bi korisnici bili što zadovoljniji.

Actions (login required)

View Item