Sociološki aspekti upravljanja organizacijskim promjenama

Statistics

Downloads

Downloads per month over past year

Leskovar, Tajana. (2004). Sociološki aspekti upravljanja organizacijskim promjenama. Diploma Thesis. Filozofski fakultet u Zagrebu, Department of Sociology. [mentor Galić, Branka].

PDF (Croatian) - Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

U ovom radu ću pokušati prikazati osnovne odrednice globalnog kretanja gospodarstva, dotaknuti se važnih inovacija, tehnologije i informacije te prikazati važnost i osnovne pokazatelje konkurentnosti poduzeća u suvremenoj ekonomskoj situaciji. Analizirat ću podjelu na tipove organizacija kako ju zamišljaju današnji teoretičari, analizirati osnovne razloge za put prema promjenama, odrediti modele organizacijskih promjena, kratko predstaviti dizajniranje učeće organizacije i upravljanje znanjem kao metodu upravljanja organizacijskim promjenama, te svakako vidjeti trend i intenzitet razvoja managementa u nas, s obzirom na promjene u društveno-ekonomskoj strukturi u proteklih dvadesetak godina.

Item Type:	Diploma Thesis
Subjects:	Sociology
Departments:	Department of Sociology
Supervisor:	Galić, Branka
Date Deposited:	11 Jan 2017 13:45
Last Modified:	11 Jan 2017 13:45
URI:	http://darhiv.ffzg.unizg.hr/id/eprint/6774

Actions (login required)

View Item

Faculty of Humanities and Social Sciences Institutional Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.