Brala, Doris.
(2017).
Žena, majka, šefica : mehanizmi i strategije žena na rukovodećim poslovnim pozicijama.
Diploma Thesis. Filozofski fakultet u Zagrebu, Department of Sociology.
[mentor Klasnić, Ksenija].
Abstract
U radu će se najprije obraditi problem moći u sociologiji te njegova povezanost s preprekama prilikom ženskog preuzimanja moći. Tema ovog rada su mehanizmi i strategije kojima se koriste žene koje su ujedno i majke zaposlene na visokim, rukovodećim poslovnim pozicijama kako bi balansirale uspješnu poslovnu karijeru i majčinsku ulogu. Rad se sastoji od teorijsko konceptualnog i empirijskog dijela te kvalitativnog istraživanja. Teorijski dio rada se oslanja na više socioloških fenomena vezanih uz žene, majčinstvo i karijeru. Kroz njega je pružen pregled fenomena i problema s kojima se žene susreću tijekom svoje poslovne karijere, posebice ukoliko su istovremeno i majke.
Item Type: |
Diploma Thesis
|
Uncontrolled Keywords: |
rukovodeće poslovne pozicije, žene i moć, zaposlenost žena, rodna ravnopravnost |
Subjects: |
Sociology |
Departments: |
Department of Sociology |
Supervisor: |
Klasnić, Ksenija |
Date Deposited: |
06 Apr 2018 10:10 |
Last Modified: |
06 Apr 2018 10:10 |
URI: |
http://darhiv.ffzg.unizg.hr/id/eprint/9745 |
Actions (login required)
|
View Item |